从原来濒临破产的纸箱厂，到今日纸箱包装行业内的领跑者之一；从引入现代化生产的基本工艺，到自主超前的波纹纸板生产线载，广东省佛山市永久纸业制品有限公司的创始人冯国球以变求变，带领企业创下一个个“奇迹”。今天，华印小编就带大家认识一下这位纸箱厂老总！

　　在冯国球的办公室里，一幅写着“变则通”的书法作品被摆放在办公桌的正后方。这句出自于中国传统经典著作《易经》中的线年的经历尤为贴切。

　　“创业，对于没有做过企业经营的人来说，永远是一个谜。”1986年，年仅24岁的冯国球还只是一位在张槎镇政府部门的科员。从未担任过基层企业负责人的冯国球被委以重任，接手亏本经营的张槎镇大布顶纸箱厂。时至今日，冯国球还记得当时那份惶恐不安的心情。

　　“刚接手的时候，大布顶纸箱厂已经是面临破产的边缘，年营业额22万元，经营亏损就达23万元。最初给自己设定的标准很低，能做到不亏损就算成功了。”冯国球说道。

　　在没改变厂房、没改变设备、没有改变人员的情况下，这位年轻的新厂长将当时先进的管理理念引入了企业，果断在这家资不抵债的企业中推行激励机制，让被动变主动，鼓励员工多劳多得。

　　就在冯国球走马上任后的第一年，大布顶纸箱厂的销售额就猛增10余倍，从原销售额22万元一举增至年销售额300多万元，堪称张槎镇当时纸制品行业的一大“奇迹”。

　　“穷则变，变则通，通则久。”回顾30年来的经历，在冯国球引领永久纸业迈出的每一步中，无一不蕴含着以变求变的理念。基于这样的理念，冯国球始终能够牢牢地抓住每一次战略发展的转折点。

　　在上个世纪80年代，老照片中的冯国球用一身帅气的西装加一副茶色眼镜，演绎着当年的潮流。30年过去，今年55岁的冯国球仍是一众员工眼中的“潮人”。不过，这样的“潮”更多是体现在冯国球的超前而变的意识上。

　　1988年，在香港师傅的牵线搭桥下，冯国球结识了台湾商人江伟清。看到冯国球办企业的诚意后，江伟清决定拍板投资。两人用“永久”二字，为这家全新的公司命名，寓意双方的合作长长久久。这一年，佛山永久纸业制品有限公司成立，成为当时张槎镇真正意义上的合资企业。

　　引进“台湾模式”后，永久纸业大胆淘汰过去落后的生产方式，率先使用先进的瓦楞生产线，并对传统工艺进行革新。在扩大产能的同时，纸箱的品质也大幅度提高，永久纸业一跃成为年销售值超千万元的企业。

　　与当年的合资企业一样，永久纸业也有着它的英文名。有趣的是，它的英文名“EVER YOUNG PAPER”，若按照英文直译其意思为“永远年轻”，这一个名字也伴随了永久纸业走过30年的历程。

　　正如身后的企业，今年55岁的冯国球仍充满了许多活力和年轻朝气。创新求变，一直是他人生字典中的“关键词”。2009年，永久纸业合资期已满，面对传统制造业的产业转移和改造升级的浪潮，永久纸业选择了在高明区布局全新的厂区。

　　从张槎镇搬迁至高明区，不同的选择意味着截然不同的发展路径。企业该何去何从？作为企业的掌舵人，冯国球和他的团队在结束日本和台湾纸业企业的考察后，毅然决定以超前十年的标准布局新厂区。

　　超前定位，代表着所有的生产布局投入将大变。这也让永久纸业内部传来不少质疑的声音，就连管理层成员也不禁质问“老板，您要不要这么潮呢？”

　　事实证明，永久纸业在高明的新厂区落成投产后，其生产设备、工艺流程、物流系统、仓储系统均走在国内同行的前列。

　　在冯国球看来，与其跟着别人的步伐走，不如由自己划起跑线，以超前的理念规划未来，这样才可以永远比别人走快一步，屹立市场不倒。

　　“29年，专注做好一个纸箱。”永久每年印刷出品的日历，都会写上永久纸业特有的标语。不过，与各种标新立异的标语不同，永久每年的标语只会改动一个字，那就是企业成立至今的年限。

　　这样的“专注”也成就了永久纸业的久经不衰。在冯国球的印象中，从摸爬打滚至今日的发展壮大，能够在适应市场变化而生存30年的纸箱包装企业几乎屈指可数。

　　“有市场经济就有商品，有商品就需要纸箱包装。纸箱包装行业既是一个传统产业，也是一个可持续发展的朝阳行业。”冯国球说道。

　　1995年，在波纹纸板行业进入竞争的白热化阶段之时，冯国球用“专注”为每一件永久出品注入了灵魂。

　　那一年，在东莞等地争相生产波纹纸板之时，冯国球敏锐地察觉到危机袭来，单纯卖瓦楞纸板的市场已收窄。几经考虑，他果断地转变企业的发展策略，引领企业做精做好包装纸箱，打造高端纸箱包装企业，在细分市场上抢占“制高点”。

　　一家企业的产品的质量，决定着企业的生命力。专注做好一个纸箱的背后，蕴含的是冯国球对品质的执着追求。“品质·生命·可贵”，这一永久纸业的信念，不仅写进了员工的手册中，也挂在生产基地的外墙上，融入每一位永久人的心中。

　　要走高端化、规模化的路子，进入门槛更高的竞争平台后，竞争对手相对有所减少，但面对的也是竞争力更强的对手，要赢得市场拼的恰恰是产品的高品质及其背后的管理和服务。品质就是生命，品质如生命般可贵。

　　做事先做人。“与有肝胆人共事，从无字句处读书”，这一番话也深深地影响着冯国球的为人处事。时至今日，拥有30余年党龄的冯国球，只要回到永久纸业，都会换上工服、戴上党徽，发挥党员的带头示范作用。

　　“经营企业就如经营人生。”经营企业，不只是为员工提供就业平台，更要用心关怀员工，用文化来暖人心，这是冯国球对自身社会责任的理解。

　　2009年，永久纸业决定从张槎迁至高明。从老厂区往外搬迁，挑战荆棘满途。冯国球笑言，搬设备容易，如何搬人才是最难的。然而，就在2011年高明新厂区落成投产时，近九成的员工跟随企业来到高明。

　　这样的凝聚力在本地厂企中并不多见。总结过去一众企业的搬迁经历，冯国球决定反其道而行之，从购置新厂区土地开始就采取信息公开的态度，让员工知道永久纸业为何需要搬迁、企业的未来蓝图是什么。

　　从新厂区即将落成至正式搬迁前，冯国球先后四次组织员工前往参观新厂，向员工展示配备Wi-Fi、空调、图书馆等设施，让员工的心与企业的发展前途连在一起。至正式搬迁之时，员工跟着企业走自然就成了水到渠成的事。

　　纸箱包装行业作为一个传统行业，按照常理来说，快节奏的更新换代也代表着人员的变动也快。有意思的是，在永久纸业工作10年甚至是20年的老员工却大有人在。

　　冯国球表示：“人也是永久纸业核心竞争力之一。我们的团队在这个行业里摸爬打滚了20至30年，啥状况都经历过，他们在应对问题和处理突发事件上拥有更强的能力。员工的工龄越长，他们对企业的关心以及归属感也会越强。”

　　海纳百川，有容乃大。将员工视为一种宝贵财富的冯国球，始终抱着开放性的心态接纳每一个人、聆听员工的声音，为员工营造主人翁的感觉。（资料来源自佛山日报今日高明）

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